Tijdelijke aanstelling ambtenaar
Wanneer is een bestuursorgaan gehouden een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd na afloop van de gestelde termijn te verlengen of om te zetten in een vaste aanstelling? | |
Ambtenarenrecht | Het ambtenarenrecht is een aparte tak van sport. |
Een man wordt voor een periode van drie jaar in tijdelijke dienst aangesteld als ambtenaar. | |
Ambtenarenrecht - van aanstelling tot besluit. Een rechtsgebied apart! | . |
- Einde tijdelijke aanstelling wegens arbeidsconflict | Vijverberg Advocaten & Adviseurs Ambtenaar en ontslag. Op 1 januari is de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) in werking getreden. Met deze wet is de rechtspositie van ambtenaren gelijkgesteld .
- Een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd van een ambtenaar eindigt van rechtswege. Dat wil zeggen dat ontslag niet verleend hoeft te worden. Wel moet de werkgever de ambtenaar tijdig .
- Ga je als ambtenaar aan de slag bij de overheid, dan krijg je geen arbeidsovereenkomst, maar een aanstelling. De aanstelling zorgt ervoor dat je tot ambtenaar wordt benoemd. Volgt er .
- Meer informatie Een ambtenaar met een tijdelijke aanstelling komt niet in aanmerking voor een bovenwettelijke uitkering bij werkloosheid. Hierdoor maakt de Staatssecretaris van .